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30人!湖南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員

網(wǎng)頁(yè)題頭四中校區(qū)

湖南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

  省紀(jì)委監(jiān)委傳媒與教育中心、機(jī)關(guān)案管中心、信訪舉報(bào)中心均為省紀(jì)委監(jiān)委直屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,擬面向我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)編制內(nèi)工作人員?,F(xiàn)將選調(diào)方案公告如下。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由省紀(jì)委常委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室、機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

  二、選調(diào)原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合。

  (五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

  三、選調(diào)崗位計(jì)劃

  設(shè)置6類(lèi)選調(diào)崗位,選調(diào)計(jì)劃30名(詳見(jiàn)附件1),統(tǒng)籌安排到省紀(jì)委監(jiān)委傳媒與教育中心、機(jī)關(guān)案管中心、信訪舉報(bào)中心工作。

  四、選調(diào)范圍及條件

  (一)選調(diào)范圍

  全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員、參公人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制人員。

  (二)選調(diào)人員條件

  應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

  2.中共黨員(含預(yù)備黨員);

  3.思想政治素質(zhì)好,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),有志于投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上,任現(xiàn)職或現(xiàn)崗位工作滿1年。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、見(jiàn)習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年9月30日止;

  6.本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,具備選調(diào)崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  7.年齡在30周歲以下(1993年11月1日以后出生);

  8.具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力,符合選調(diào)崗位的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

  有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):

  1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  2.在現(xiàn)工作崗位或任現(xiàn)職不滿一年的;

  3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

  4.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的,因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

  7.近三年年度考核未達(dá)到稱(chēng)職(合格)以上等次;

  8.本人社會(huì)信用記錄、違法犯罪記錄、個(gè)人政審等情況存在問(wèn)題的;

  9.近親屬為省級(jí)或上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象或在省級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的;

  10.法律、政策規(guī)定的其他情形,以及其他不適合進(jìn)入省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位工作的情形。

  五、選調(diào)程序

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)(http://www.sxfj.gov.cn)及其微信公眾號(hào),面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選調(diào)信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2024年10月12日8:30至2024年10月19日17:30。

  2.報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消選調(diào)資格。報(bào)名人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料,到工作所在地市州紀(jì)委監(jiān)委組織部報(bào)名(地址及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2)。

  3.報(bào)名材料

  (1)《湖南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件3)一式一份,報(bào)名人員須在考生承諾欄手寫(xiě)簽名;

  (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面);

  (3)本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(所要求的學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)等驗(yàn)證報(bào)告,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),近三年年度考核登記表、公務(wù)員或參公登記表、錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復(fù)印件,單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明(需在證明材料中注明起止時(shí)間),選調(diào)崗位要求具有的相關(guān)認(rèn)證資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (4)現(xiàn)工作單位加蓋公章的同意報(bào)考證明材料;

  (5)本人近期彩色免冠2寸電子版照片。

  所需報(bào)名資料按上述順序排列,所有復(fù)印件需加蓋單位人事部門(mén)公章。

  (三)資格審查

  由市州紀(jì)委監(jiān)委組織部進(jìn)行資格審查,省紀(jì)委監(jiān)委組織部復(fù)核。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或選調(diào)資格。

  (四)考試

  1.開(kāi)考比例

  通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。

  2.考試方式

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試總分為100分,采取閉卷方式,針對(duì)選調(diào)崗位進(jìn)行差異化命題,重點(diǎn)測(cè)試筆試人員履行崗位職責(zé)所必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2024年10月20日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,確定面試人員名單。面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)面試人員的舉止儀表和語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題等能力。

  應(yīng)試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。入圍人員名單在三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)公布。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

  根據(jù)筆試、面試、體檢情況,等額確定考察對(duì)象??疾熘饕ㄟ^(guò)實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

  如有主動(dòng)放棄選調(diào)資格、因考察或體檢不合格者,按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(若綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ))?!?strong> 

       六、公示與調(diào)動(dòng)

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況,由省紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選,并在三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)及其微信公眾號(hào),以及調(diào)出單位公示5個(gè)工作日。

  公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)?!?strong> 

      七、其他事項(xiàng)

  (一)堅(jiān)持誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的,取消報(bào)考資格,視情追究責(zé)任。

  (二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照相關(guān)規(guī)定處理,并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

  (三)保持通訊暢通。報(bào)名人員按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,及時(shí)關(guān)注筆試、面試、體檢、考察等通知信息。對(duì)有關(guān)事項(xiàng)如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、其他資格條件以及報(bào)名等需要咨詢(xún)時(shí),可向所在市州紀(jì)委監(jiān)委組織部咨詢(xún)。

  本公告由湖南省紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:見(jiàn)附件2

  監(jiān)督電話:0731-12388

  

    1.湖南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求一覽表  

    2.各市州紀(jì)委監(jiān)委組織部地址及聯(lián)系方式

    3.湖南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共湖南省紀(jì)律檢查委員會(huì)

2024年10月11日


附件下載:

附件1:湖南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls.xls 附件3:湖南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
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