根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)開(kāi)福教育事業(yè)發(fā)展，落實(shí)教師卓越工程，著力打造“優(yōu)質(zhì)教育資源聚集區(qū)”，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師167名（其中小學(xué)教師119名，初中教師43名，幼兒園教師5名）。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、人員管理

　　1．列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

　　2．崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

　　3．招聘聘用人員須在開(kāi)福區(qū)教育系統(tǒng)工作5年及以上。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6．崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考

　　1．中小學(xué)教師崗位在2024年7月31日前未取得本科及以上畢業(yè)證的在讀高校學(xué)生；幼兒園教師崗位在2024年7月31日前未取得大專及以上畢業(yè)證的在讀高校學(xué)生；

　　2．在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　3．合同期內(nèi)的特崗教師；

　　4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　5．因相關(guān)違法行為有違法記錄，受到治安管理處罰的人員；因體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開(kāi)除或者解聘的人員；

　　6．因違規(guī)有償補(bǔ)課受到警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

　　7．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　8．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　9．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄈ┚唧w崗位條件

　　1．小學(xué)教師崗位

　　（1）畢業(yè)生類：2022屆—2024屆（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位）畢業(yè)且尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

　　（2）在職類：近3年內(nèi)有連續(xù)1年及以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日）報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)任教經(jīng)歷（不含兼職、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷）；

　　（3）具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。?）具有小學(xué)及以上層次的教師資格證書(shū)，所持教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。地理、物理、生物、化學(xué)學(xué)科教師資格證書(shū)可以報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。報(bào)考特殊教育崗位教師資格證書(shū)任教學(xué)科不限，須特殊教育專業(yè)或特殊教育康復(fù)專業(yè)畢業(yè)；

　　（5）具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其中報(bào)考語(yǔ)文、音樂(lè)學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；

　?。?）報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的人員英語(yǔ)CET六級(jí)成績(jī)須在425分（含）以上或達(dá)到英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上水平；

　?。?）出生日期：1989年1月1日（含）以后出生。

　　2．中學(xué)教師崗位

　　（1）畢業(yè)生類：2022屆—2024屆（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位）畢業(yè)且尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

　　（2）在職類：近3年內(nèi)有連續(xù)1年及以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日）報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)任教經(jīng)歷（不含兼職、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷）；

　　（3）具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。?）具有初中及以上層次的教師資格證書(shū)，所持教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致；

　?。?）具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；

　　（6）報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的人員英語(yǔ)CET六級(jí)成績(jī)須在425分（含）以上或達(dá)到英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上水平；

　?。?）出生日期：1989年1月1日（含）以后出生。

　　3．幼兒園教師崗位

　　（1）畢業(yè)生類：2022屆－2024屆（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位）畢業(yè)且尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

　?。?）在職類：近3年內(nèi)有連續(xù)1年及以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日）的幼兒園任教經(jīng)歷（不含兼職、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)等工作經(jīng)歷）；

　?。?）具備大專及以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育類專業(yè)畢業(yè)；

　?。?）具備幼兒園的教師資格證書(shū)；

　?。?）具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；

　?。?）出生日期：1996年1月1日（含）以后出生。

　　四、招聘崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)閱讀原文）

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息科技、幼兒園學(xué)科的崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于7：1（含7：1）。其余各崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5：1（含5：1）；如未按比例達(dá)到相應(yīng)報(bào)名人數(shù)的崗位，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)專班根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各學(xué)科崗位人數(shù)。

　　五、招聘程序和時(shí)間安排

　?。ㄒ唬┱衅赋绦?/p>

　　發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)名（注冊(cè)、完善個(gè)人基本信息、提交報(bào)考信息）——資格初審——審查通過(guò)——報(bào)名繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證——筆試——資格復(fù)審——術(shù)科測(cè)試（音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息科技、幼師）——考核（試教）——體檢——考察（含資格終審）——確定擬聘用人員名單——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　?。ǘ﹫?bào)名安排

　　1．發(fā)布公告：通過(guò)開(kāi)福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)、開(kāi)福區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站、開(kāi)福教育公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

　　2．網(wǎng)上報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年3月31日至4月2日共三天（每天9：00—17：00）。報(bào)名網(wǎng)址為http://recruit.xsbmxt.com/。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“2024年開(kāi)福區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)用戶名，經(jīng)短信驗(yàn)證成功后，登錄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　（1）畢業(yè)生類相應(yīng)資料原件圖片包括：①身份證（頭像面）②個(gè)人近期免冠二寸照③學(xué)歷證及學(xué)位證（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者則需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和承諾書(shū)）④教師資格證書(shū)或教師資格證考試合格證明⑤普通話證⑥英語(yǔ)等級(jí)證⑦未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料原件的圖片，圖片要求為JPG格式，長(zhǎng)寬不超過(guò)800＊600，大小不超過(guò)1M。

　?。?）在職類崗位相應(yīng)資料原件圖片包括：①身份證（頭像面）②個(gè)人近期免冠二寸照③學(xué)歷證及學(xué)位證④教師資格證書(shū)⑤普通話證⑥英語(yǔ)等級(jí)證⑦工作經(jīng)歷證明：須提供工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的社保繳費(fèi)明細(xì)或工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細(xì)清單（銀行提供的）⑧能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料。報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料原件的圖片，圖片要求為JPG格式，長(zhǎng)寬不超過(guò)800＊600，大小不超過(guò)1M。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個(gè)人原因錯(cuò)報(bào)崗位、資料上傳不完整、不符合招聘條件等情況，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3．資格初審：資格審查時(shí)間為2024年3月31日至4月3日共四天（每天9：00—17：00）。組考單位對(duì)報(bào)考人員提交的信息及資料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行初步審核。因報(bào)考人員提交信息虛假、缺失影響資格審核結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。

　　4．信息修正：信息修正時(shí)間為2024年3月31日至4月3日共四天（每天9：00—16：00）。報(bào)考人員在資格審查期間及時(shí)登錄系統(tǒng)，查詢審核結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳正確信息。因考生本人不及時(shí)查詢初審結(jié)果或未在規(guī)定期內(nèi)修正信息造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。

　　5．繳費(fèi)：繳費(fèi)時(shí)間為2024年4月9日至4月10日共兩天（每天9：00—16：00）。

　?。?）為保證參考率，本次招聘考試收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方為完成報(bào)名，逾期不能進(jìn)行補(bǔ)繳。因個(gè)人原因不能參考的，考務(wù)費(fèi)不予退還。繳費(fèi)具體操作流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

　　（2）減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可到長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)教育局組織人事科（長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)政府大院北棟辦公樓508辦公室）申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，時(shí)間另行通知?？忌诰W(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　6．打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。報(bào)考人員登錄開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站，進(jìn)入“2024年開(kāi)福區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，輸入注冊(cè)用戶名以及密碼，自行打印準(zhǔn)考證（逾期未打印者，系統(tǒng)不能再打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證將在各個(gè)環(huán)節(jié)均有使用，請(qǐng)自行妥善保管，因遺失準(zhǔn)考證或未能及時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參考的，由考生本人負(fù)責(zé)）。

　?。ㄈ┕P試安排

　　1．時(shí)間、地點(diǎn)：暫定4月27日（周六），具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證安排和開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站通知。

　　2．相關(guān)事宜：

　?、賲⒓庸P試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和本人有效居民身份證原件（身份證遺失的僅限臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用）。因手機(jī)須集中管理，本次招聘均不得使用電子身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試；

　?、诠P試包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)統(tǒng)一制卷，總分為100分，其中綜合知識(shí)為20分，專業(yè)知識(shí)為80分?？荚嚂r(shí)量以卷面指定的時(shí)量為準(zhǔn)。綜合知識(shí)主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力和素質(zhì)；

　?、酃P試成績(jī)可登錄報(bào)名系統(tǒng)后查看。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于分?jǐn)?shù)公布之日起3日內(nèi)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)到開(kāi)福區(qū)教育局組織人事科按程序進(jìn)行查分（需附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件，查分申請(qǐng)格式自擬）；

　?、懿榉譄o(wú)異議后，報(bào)考同一崗位者按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘人數(shù)計(jì)劃比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

　　3．入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)比例：音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息科技、幼師崗位按照與招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象；其他崗位中招聘計(jì)劃在10個(gè)及以上的崗位按照與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，招聘計(jì)劃不足10個(gè)的崗位按照與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審安排

　　1．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。

　　2．資格復(fù)審具體資料要求在開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)中通知，復(fù)審當(dāng)天未按時(shí)參加者取消應(yīng)聘資格。

　　3．考生提交的資料和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審結(jié)果為不合格。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄資格。

　　4．對(duì)考生未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　?。ㄎ澹┬g(shù)科測(cè)試安排

　　1．術(shù)科測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。

　　2．僅音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息科技、幼師崗位參加術(shù)科測(cè)試，其他崗位資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。術(shù)科測(cè)試主要測(cè)試考生的專業(yè)水平和能力，測(cè)試項(xiàng)目為報(bào)考崗位相應(yīng)項(xiàng)目。

　　3．術(shù)科測(cè)試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)低于80分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　4．音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息科技、幼師崗位按照筆試成績(jī)×30％＋術(shù)科測(cè)試成績(jī)×70％合成筆試（術(shù)科）綜合成績(jī)。根據(jù)筆試（術(shù)科）綜合成績(jī)由高分到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定考核（試教）人選。

　?。┛己耍ㄔ嚱蹋┌才?/p>

　　考核內(nèi)容為試教，主要測(cè)試報(bào)考人員分析教材和處理教材的能力、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、合理選用教學(xué)媒體和教學(xué)手段的能力及課堂教學(xué)效果。

　　1．考核時(shí)間：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。

　　2．考核要求：備課時(shí)間40分鐘，試教時(shí)間8分鐘，面對(duì)評(píng)委進(jìn)行。

　　3．試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)低于80分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　4．音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息科技、幼師崗位按筆試（術(shù)科）綜合成績(jī)×40％＋考核（試教）成績(jī)×60％的比例合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員；其他崗位按筆試成績(jī)×30％＋考核（試教）成績(jī)×70％的比例合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。綜合成績(jī)相等時(shí)，按考核（試教）成績(jī)從高分到低分確定體檢入圍人員。

　　5．考核地點(diǎn)和具體要求見(jiàn)開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站通知，未按時(shí)參加者視同自愿放棄。

　?。ㄆ撸w檢安排

　　1．體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)自行關(guān)注。

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已懷孕的體檢對(duì)象提交延期體檢申請(qǐng)后可保留體檢資格一年。

　　3．如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4．因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

　?。ò耍┛疾?/p>

　　由長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式。同步進(jìn)行報(bào)名資格終審、檔案審核等工作，如不符合招聘條件或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格終審不合格，取消聘用資格。

　　如考察對(duì)象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后再進(jìn)行考察。

　?。ň牛┕尽⑵赣?/p>

　　1．經(jīng)考察合格確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)委編委會(huì)議審定后進(jìn)行公示，由開(kāi)福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在開(kāi)福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，開(kāi)福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)。

　　2．公示期放棄聘用資格或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　3．經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。