為進一步充實工作力量,優(yōu)化干部隊伍結構,經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向本縣公開選調(diào)一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開選調(diào)工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結合的原則。

二、選調(diào)計劃與范圍

（一）選調(diào)計劃。本次計劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員40名。具體選調(diào)崗位、計劃、資格條件等詳見《中方縣2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）

（二）選調(diào)范圍。本縣事業(yè)單位（不含衛(wèi)生系統(tǒng)）,使用差額或自收自支事業(yè)編制、在編在崗的工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）報名條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正；

2、具有較強的服務意識和政策理論水平；

3、具有良好的職業(yè)道德，工作勤奮踏實；

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5、具有符合崗位要求的年齡、學歷和專業(yè)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加選調(diào)：

1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

2、違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；

3、近三年年度考核未達合格等次的；

4、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

6、有吸毒史的；

7、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9、在編但未在崗的；

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

公告在中方縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：時間3天，2023年?11月15 日至?17 日（上午8：00-12：00，下午14:30-17:30）。

2.報名地點：中方縣人力資源和社會保障局四樓會議室，報名實行現(xiàn)場報名。

3、報名要求：

（1）報考年齡以周歲計算，48周歲以下（1974年11 月 15日以后出生）；專技崗位具備高級職稱的，年齡放寬到50周歲以下（1972年?11月 15日以后出生）。截止法定退休年齡，社保須繳滿15年。

（2）報名時，根據(jù)報考資格條件和崗位要求，用人單位對報考人員進行資格初審。審核合格者，填寫《中方縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）。

（3）報名應提交的材料：《中方縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》；本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復印件；學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表；在編證明（機構編制部門出示）、在崗證明（所在單位出示）；社保證明（社保經(jīng)辦機構出示）；近3年年度考核登記表復印件；基本情況確認書(附件3)；3張1寸免冠證件照。

（三）資格審查

用人單位對報考人員的報考資格進行資格初審，縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組辦公室進行資格復審。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程，如在選調(diào)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或選調(diào)人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消選調(diào)資格。

（四）考試

1、開考比例。每個崗位選調(diào)計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例原則上不低于1：3才能開考，報名后達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組研究同意后，相應調(diào)整選調(diào)計劃或適當降低開考比例。調(diào)整選調(diào)計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準降低開考比例的，設置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

2、考試方式

采取筆試和面試兩種方式。

（1）筆試：總分100分。專技崗位，筆試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識；管理崗位，筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試成績占考生綜合成績的60%。

筆試時間、地點詳見準考證。

（2）面試：

①采用結構化面試的方法進行。面試成績占考生綜合成績的40%。

②面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人數(shù)（入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的考生一同進入面試）。

③面試時間、地點和相關規(guī)定另行公告。

④如某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，設置面試最低合格分數(shù)線為70分。

（五）考察

按照選調(diào)崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍）。

考察內(nèi)容：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況?？疾觳缓细裾?，取消選調(diào)資格。

不參加考察或考察不合格等原因出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補考察，遞補不超過兩次。

（六）公示與調(diào)動

根據(jù)考試、考察等情況,由事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組集體研究，確定擬選調(diào)人員，并在中方縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。

五、其他事項

1、本次公開選調(diào)的有關事項，均通過中方縣人民政府網(wǎng)進行公布，參加選調(diào)人員應該及時關注，因個人原因引起的后果，由參加選調(diào)人員本人承擔。

2、參加選調(diào)人員報名時，必須留下有效的聯(lián)系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與參加選調(diào)人員取得聯(lián)系所造成的后果，由參加選調(diào)人員自己負責。

3、本次公開選調(diào)工作全程接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督，對違反相關紀律的工作人員和報考的選調(diào)人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

4、本公告及其未盡事宜由中方縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0745-?2811689 ?（縣人社局）

監(jiān)督電話：18874556005??（縣紀委派駐紀檢組）

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中方縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組

中方縣人力資源和社會保障局代章??

????????????????????2023年11 月?6日

中方縣2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表