因工作需要，懷化市人民政府研究室決定面向全市縣級及以下機關單位公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及人數

文字綜合崗位3名。

二、遴選范圍

全市縣級及以下機關、參照公務員法管理事業(yè)單位已進行公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）登記，且在編在崗人員。

中央機關、省直機關、市直機關設在懷化市所屬縣市區(qū)及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位）中符合上述條件的人員，也可報名。

三、遴選條件及要求

（一）報名條件

1.中共黨員（含預備黨員），政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.年齡在35周歲以下（1986年4月17日以后出生）；

4.具有5年以上縣鄉(xiāng)公務員工作經歷，其中選調生要求具有2年以上公務員工作經歷；

5.應當在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次；

6.擔任副科級及以下領導職務，或三級主任科員及以下相當職級層次；

7.全日制大學本科及以上學歷，限男性，專業(yè)不限， 具有文字綜合工作經歷；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期內的；

7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經歷、任職經歷、服務期限等計算時間，均截至2022年4月17日?，F(xiàn)職務職級以報名前的任職為準。

四、遴選程序和方法

（一）報名

采取本人現(xiàn)場報名的方式。報名人員需提供本人有效身份證、學歷學位證書原件和復印件、公務員或參公人員登記表復印件（加蓋檔案管理部門公章）、《懷化市人民政府研究室公開遴選工作人員報名表》（一式兩份，如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章）、2寸近期紅底免冠正面照片2張。

1.報名時間：2022年4月18日 8:00至4月27日17:30止;

2.報名地點：懷化市人民政府研究室辦公室（市民服務中心A棟22樓東頭2218室）；

3.聯(lián)系電話：0745-2725377。

（二）資格審查

懷化市人民政府研究室辦公室負責按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查，報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負（包括取消考試資格）。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報名人數如未達到筆試最低開考比例的，因工作需要，經市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減遴選計劃。筆試主要測試應試人員的文字綜合能力，考生須憑有效身份證件參加考試?？荚嚥恢付◤土曈脮P試時間、地點另行通知。

2.面試。面試開考比例為3:1，根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試人數如未達到面試規(guī)定開考比例的，因工作需要，經市公務員主管部門批準，可降低開考比例或核減遴選計劃。面試采取結構化面試方式進行，主要測評考生的語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題的能力，考生須憑有效身份證件參加考試。面試時間、地點另行通知。

（四）考察

公開遴選采取差額考察的辦法，根據綜合成績由高分到低分，按考察人數與計劃遴選人數的比例不高于2∶1的比例確定考察對象。

考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

考察合格，按筆試、面試綜合成績由高分到低分確定擬調人員。考察不合格或出現(xiàn)放棄時，由遴選單位決定是否遞補，并向市公務員主管部門報告。如遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考察合格，經市政府研究室黨組會議研究，確定擬調人員，并進行公示，公示期為5個工作日。

（六）試用與調動

公示期滿無異議后，試用3個月。試用期內組織、人事及工資福利等關系繼續(xù)保留在原單位。試用期滿，考核合格的，按相關程序辦理正式調入手續(xù)；考核不合格的，返回原單位工作，并由遴選單位決定是否遞補，如遞補，按考察合格人員綜合成績由高分到低分依次遞補試用。

五、其他事項

（一）調入人員在報考本次公開遴選過程中晉升職務（職級）不予認可。

（二）公開遴選過程中，報考人員如被其他單位確定為擬遴選對象（從公示起始日計算），應如實向懷化市政府研究室報告，并終止參加本次公開遴選。

（三）參加公開遴選人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

（四）考生應配合公開遴選單位做好考試防疫工作，如實報告健康狀況，如有隱瞞、謊報、提供虛假信息的，取消考試資格，造成不良后果的，依法追究其法律責任。

（五）本次公務員公開遴選工作由懷化市公務員主管部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0745-2711926(市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組)

附件：

懷化市人民政府研究室公開遴選工作人員報名表.doc

     懷化市人民政府研究室

     2022年4月18日